ロータリーの歴史

ロータリーの誕生

 20世紀初頭のシカゴの街は、著しい社会経済の発展の陰で、商業道徳の欠如が目につくようになっていました。
 ちょうどその頃、ここに事務所を構えていた青年弁護士ポール・ハリスはこの風潮に堪えかね、友人3人と語らって、お互いに信頼のできる公正な取引をし、仕事上の付き合いがそのまま親友関係にまで発展するような仲間を増やしたい、という趣旨でロータリークラブという会合を考えました。
 ロータリーとは集会を各自の事務所持ち回りで順番に開くことから名付けられたものです。
 こうして1905年2月23日にシカゴロータリークラブが誕生しました

ロータリーの誕生とその成長

 それからは、志を同じくするクラブが、つぎつぎ各地に生まれて、国境を超え、今では200以上の国と地域に広がっています。
 そして、これら世界中にクラブの連合体を国際ロータリーと称します。
 このように、歴史的に見ても、ロータリーとは職業倫理に重んずる実業人、専門職業人の集まりなのです。その組織が地球の隅々にまで拡大するにつれて、ロータリーは世界に眼を開いて、幅広い奉仕活動を求められるようになり、現在は多方面にわたって多大の貢献をしています。 

日本のロータリー

 わが国最初のロータリークラブは、1920年(大正9)年10月20日に創立された東京ロータリークラブで、翌1921年4月1日に、世界で855番目のクラブとして、国際ロータリーに加盟が承認されました。
 日本でのロータリークラブ設立については、ポール・ハリスの片腕としてロータリーの組織をつくり、海外拡大に情熱的に取り組んだ初代事務総長チェスリー・ペリーと、創立の準備に奔走した米山梅吉、福島喜三次などの先達の功を忘れることができません。
 その後、日本のロータリーは、第2次世界大戦の波に洗われて、1940年に国際ロータリーから脱退します。戦後1943年3月になって、再び復帰加盟しますが、この時、復帰に尽力してくれたのが国際ロータリーの第3次事務総長ジョージ・ミーンズでした。
 その後の日本におけるロータリーの拡大発展は目覚ましいものがあります。ロータリー財団への貢献も抜群で、今や国際ロータリーにおける日本の地位は不動のものになりました。
  現在、日本全体でのクラブ数は2,206、会員数84,322人(2023年10月末現在)となっています。
 

東京後楽ロータリークラブ 2026-27年度 会長方針

「Get Ready for・・・」

東京後楽ロータリークラブ
2026 – 2027年 会長 工藤  研
 

「Get Ready for・・・」

 本年度国際ロータリーのテーマは「持続可能なインパクトを生み出そう」、 2580 地区のテーマは「Happy Rotary」となっています。

 当クラブは、ロータリアンが当クラブ会員として楽しく充実した時間を共有できること(Happy Rotary)を前提に、クラブ一体となった活動により内外にその成果を及ぼすために(持続可能なインパクト)何ができるのかを新しいことを模索していきたいと思っています。

 次々年度は当クラブ誕生30周年であることも踏まえ、これまで培ってきた“つながり”を具体的な成果へと昇華させる準備の一年とお考え下さい。

 誕生以来、当クラブ会員は、内外の結束を強め、行動の基盤を築いてきました。次のステップは、その活動を一過性で終わらせず、地域社会に持続的な価値をもたらすことです。

 そのために、会員一人ひとりが主体的に関わり、仲間と協働しながら「見える成果」を生み出していくことを念頭に、クラブ運営をしたいと思っています。


【行動指針(3 つの柱)】

1. 例会とクラブの“質”の向上→会員の満足度向上と退会防止に向け、例会を「参加する場」から「価値を生む場」へ進化させます。

 • 魅力ある卓話と参加型プログラムの充実

 • 会員同士の対話・交流の活性化

 • 出席し易い、そして出席したくなるクラブづくり

2. 会員増強とエンゲージメント強化→持続可能(永続的な)なクラブ基盤の確率のため、量と質の両面からクラブの力を高めます。

 • 戦略的な会員増強(紹介・ゲスト参加の強化)

 • メンター制度・フォロー体制の充実

 • 新旧会員の融合と役割創出

3. 持続可能(永続的な)な奉仕活動の推進→地域社会へのインパクト最大化を図るため、単発ではなく「継続・発展する奉仕」を目指しましょう。

 • 既存事業(例:親子ふれあいコンサート等)の進化

 • 地域課題に根ざした新規プロジェクト

 • 活動成果の発信(見える化)

4. つながりの拡大と協働→活動の広がりと社会的価値の向上のため、クラブの枠を超えた連携を強化しましょう。

 • 他クラブ・姉妹クラブとの交流深化

 • 地域団体・企業・行政との協働

 • 青少年(インターアクト・ローターアクト)との連携


【運営重点】

 •ビジョン委員会の活性化(中長期戦略の具体化)

 •デジタル活用による情報発信強化

 •活動成果の記録と共有(ストーリー化)


【結び】

 これからのロータリーに求められるのは、「良いことをする」だけでなく、「その価値を持続させ、広げていくこと」です。

 一人の力は小さくても、つながることで大きな力になります。そして、その力が継続することで、真のインパクトが生まれます。

 本年度、皆様とともに行動し、形に残る一年を創り上げていきたいと思います。

役員構成表

年間行事

組織概要

組織名 東京後楽ロータリークラブ
所在地 〒112-0014
東京都文京区関口2-10-8 椿山荘内 東京後楽ロータリークラブ事務局
TEL 03-5940-3355
FAX 03-3947-4010
例会場 東京ドームホテル シリウス42階
例会日 毎週火曜日 午後12時30分から1時間
会員数 41名(2023年12月現在)
設立 1999年6月25日
会員職業 出版、印刷、ホテル、ビル管理、医師、弁護士、公認会計士、グラフィックデザイナー、学校、総合ビルメンテナンス、粉末飲料、帽子製造、行政、保険代理店、不動産管理、インテリア内装、事務機器販売、インテリアデザイナー、総合ディスプレー、ディベロッパー、税理士、製本業 等
主な事業 親子ふれあいコンサート
職場体験
お絵描き用紙配布
東日本大震災支援 小学生野球チームへの援助
クラブ内交流 親睦ゴルフ会
楽雀会(マージャン)
BBQ

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